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        領導干部要用自身行動來帶動我們身邊的人

        2015-10-28 19:11:50 轉載出處:

        近日,青島市委召開專題會議,傳達學習中央紀委對有關地區黨風廉政建設主體責任和監督責任落實不到位而受到責任追究的通報,進一步研究判斷形勢,部署青島市貫徹落實意見。會議指出,要嚴格落實“兩個責任”。全市各級黨委(黨組)要擔負起主體責任,黨委(黨組)班子成員要落實好“一崗雙責”;各級紀檢監察機關要切實履行好監督責任,吸取通報教訓,進一步加強對同級黨委班子成員的監督,強化督查落實,嚴格責任追究,把壓力傳導到干部、傳導到基層。(新華網 10月28日)

        我們一聽到“辣”這個詞,就會讓我們情不自禁的想起湖北辣椒的“干辣”、四川辣椒的“麻辣”。無論是哪一種辣,都會讓我們感覺辣的徹底、辣的痛徹心扉,但是辣完過后就是無盡的舒坦。所以我們在開展第二批的群眾教育路線的活動中,特別是我在開展批評與自 我批評的過程,要像劉云山同志說的:“要精心組織好會前談心交心,力求把問題談開、把思想談通;精心組織撰寫對照檢查材料,把問題列具體、把根源剖析透;精心組織會上開展批評和自我批評,做到開門見山、嚴肅認真、多點辣味。”

        特別是要突出那個“辣”,我們要明白這個辣是對我們好的,我們要用心去理解它的辣,不要一遇見辣就去回避它,因為問題是無法回避的,你回避了問題那么你就會有更多的問題,這就好比“掩耳盜鈴”,其實我們如果大膽去面對它們,它們沒有我們想的可怕,那些問題和錯誤,它們是見不得光的,一見光就死,如果我們和這些問題朝夕相處那么我們的也有可能被同化,所以我們要想見的光我們的不要怕“辣”。

        無論我們在學習教育、聽取意見中,我們遇到效果不好的地方,我們的有勇氣去面對他們嗎。我們有勇氣去開展自我批評嗎,沒有,因為我們少了哪一點辣,少了哪一點認識自我的要求,如果我們在以后的學習中,我能辣的起在自己不明白的生活能主動的要進行“補課”、“回爐”,那么我們離成功也不遠了。

        所以我們的黨員干部要用辣的精神來提醒自己和身邊的人,并且要做好他們的表率與楷模。

        作者:章張龍

        標簽: 領導干部

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